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单位招用非全日制用工人员,在解除或终止劳动关系时是否需要支付经济补偿?
北京市人力资源和社会保障局 2020/9/22 23:27:35

单位招用非全日制用工人员,在解除或终止劳动关系时是否需要支付经济补偿?

  答:非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。




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