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问:《国务院关于职工工作时间的规定》第九条中“1995年5月1日施行有困难的企业”主要 指的是哪些?
人力资源和社会保障部 1995/4/22

        问:《国务院关于职工工作时间的规定》第九条中“1995年5月1日施行有困难的企业”主要 指的是哪些?

        答:贯彻执行《国务院关于职工工作时间的规定》有一个很重要的原则,这就是既要维护职工的休息权 利,也要保证生产和工作任务的完成,确保全国生产工作秩序的正常,以促进社 会主义现代化建设事业的发展。《国务院关于职工工作时间的规定》所提到的有困难的企业主要是指:需要 连续生产作业,而劳动组织、班制一时难以调整到位的关系国计民生的行业、企 业;确有较多业务技术骨干需经较长时间培训合格上岗才能进一步缩短工时的企 业;如立即实行新工时制,可能要严重影响企业完成生产任务、企业信誉和企业 职工收入,确需一段准备过渡时间的企业。

        这里特别需要指出的是,对于上述暂时存在困难的企业,各地区、各部门务 必加强领导,精心指导,帮助他们制定切实可行的实施步骤;上述企业也应立足 自身,挖掘潜力,积极创造条件,力争早日实行新工时制度,而不要非拖到 1997年5月1日再实行。




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