市场监管

 

财务税务

 

人力社保

 

教育就业

 

知识产权

 

民政户政

 

文化旅游

 

卫生健康

 

住房城建

 

审计统计

 

商务金融

 

综合其他

 
您现在的位置 >首页 > 实用信息 > 人力社保


存在劳动关系但未签订劳动合同应当如何处理?
北京市政务服务管理局 2020/9/14

存在劳动关系但未签订劳动合同应当如何处理?

        用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》(2012年中华人民共和国主席令第73号)第八十二条向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条支付经济补偿。用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。




免责声明
本站法律法规文件政策等,以及部分资讯均来源于网络等公开媒体,本文仅供参考。如需引用,请以正式文件、出版物等为准。
如果涉及文字差错,请指正。如果涉及版权等问题,请联络处理。
客服QQ:605854713@qq.com 客服电话:010-61256989

相关信息

  对购房资格审核结果中的房产情况有异议怎么办?

  小型微型企业创业创新示范基地评价事项办理注册在外地的企业可以申报吗?

  办理住房租赁登记备案需要准备哪些材料?

  名誉权纠纷与其他民事纠纷交织在一起的,人民法院应如何审理?

  缴存单位什么时候合并申报2020年度“五险一金”缴费工资?

  中考的报考条件是什么?

  人民法院裁定强制清算或裁定宣告破产的企业如何办理注销登记?

  合并申报的缴存单位,住房公积金缴存比例如何确定?


营业执照地址提供价格低 010-61256989

信息快播

  北京市电子印章推广应用行动方案(试行)

  中央宣传部、中央组织部关于认真组织学习〈习近平谈治国理政〉第三卷的通知

  关于2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知

  关于做好2020年本市高考组织保障工作的通告

  北京市文创产业提质扩容专项培训工作实施方案

  关于开展危旧楼房改建试点工作的意见

  关于住房公积金个人住房贷款借款申请人不再承担二手房评估费的通知

  关于开通住房公积金冲还贷提取业务的通知




服务与支持        
 

公司注册

 

开办公司

 

社保人事

  电话咨询:010-61256989  
 

虚拟办公

 

财税代理

 

经营推广

  支持&服务:17319287279  
 

共享办公

 

资质办理

 

公司与法

 

QQ:605854713@qq.com

 
 

单间时租

 

知识产权

     

网站导航  sitemap

 
               
 

版权所有 @2020    京ICP备18022180号-7   联华科技    灵动科技   2134分类目录    友情链接

  法律声明 隐私保护